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贵州财经职院:发挥考核“指挥棒”作用 提升办学治校水平

贵州财经职院:发挥考核“指挥棒”作用 提升办学治校水平

分类:社会

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2月13日,省高校考核办第二考核组康厚荣一行到贵州财经职业学院开展2022年高职院校年终实地考核。考核组采取总结汇报、实地走访、了解核查三种方式进行考核,并召开考核总结述职会和反馈会。当天,学院党委书记谭征宇作总结述职报告,省财政厅二级调研员金莉、学院党委领导班子成员、全体中层干部、各支部书记参加。会议由党委副书记、院长邓川主持。

会议现场

总结述职会上,考核组组长康厚荣就考核意义、考核程序和考核要求做了强调。他提出,在全省开展年度综合考核工作,是省委省政府统筹整合考核工作的一次重大改革,也是检验全年工作成效的关键一环。要充分认识考核工作的重要意义,本着事业负责的态度,认真对待、积极参与,以高质量考核助推高质量发展,提升教育服务贡献能力,更好地服务全省经济社会高质量发展。

学院党委书记谭征宇作2022年党建工作成效述职时指出,2022年,学院围绕“四新”“四化”,聚焦“小而精、专而特”办学理念,突出党建引领、强化责任担当,加强队伍管理、统筹思政教育,不断扛牢政治责任,全面助推学院各项事业高质量发展。谭征宇强调,本次考核工作是对学院促进高质量发展绩效、党建工作成效的全面检查和监督,也是发现短板、解决问题、改进工作的重要契机,学院会积极配合,切实发挥综合考核的“指挥棒”作用。

谭征宇在发言

考核组对照指标体系,通过查阅资料、现场询问等方式进行实地核查,并到学院财经文化体验中心、新商科智慧学习工场、大数据技术人才实训基地等场所进行实地走访。在随后召开的考核反馈会上,考核组对学院的建设情况、发展情况及办学实绩给予了充分肯定,同时对发现的问题和不足提出了改进意见和建议。

考核组现场开展资料检查

针对考核组提出的意见和建议,谭征宇表示,一是学院将照单全收,认真梳理、立行立改;二是增强责任意识,建章立制,加强长效机制建设;三是以考核组严于律己、一丝不苟的工作态度为榜样,不断提高服务本领和履职能力。他强调,学院将持续贯彻落实党的二十大精神和省第十三次党代会精神,严格按照考核组工作要求,逐条逐项、扎扎实实抓好整改,推进学院教育事业高质量发展。

贵州省财政厅二级调研员金莉就此次考核对学院提出希望,要以本次考核组反馈的意见为学院发展的新动力,举一反三,明确整改事项,建立整改台账,制定整改措施,落实责任部门,全面做好2023年度学院考核工作。

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